Feladatkör, kompetenciák és felelősség:

• Az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztés (humán stratégia) kidolgozása és megvalósítása.
• Meglévő HR rendszer fejlesztése, korszerűsítése.
• Emberi erőforrás tervek kidolgozása és megvalósítása, rövid-  és középtávon.
• Önálló HR gazdálkodás megteremtése.
• Toborzási és kiválasztási feladatok ellátása.
• Beillesztési-, gyakornoki-, mentori- és karrier program működtetése.
• Csapatépítés, generációk együttműködésének kezelése.
• A munkaügyi szabályok és törvények összehangolása, betartása és betartatása.
• Egyéni teljesítményértékelés kialakítása lebonyolítása, vezetőtársakkal együttműködve.
• Bér- és teljesítménymenedzsment rendszer kidolgozása és bevezetése.
• Eredményorientált ösztönzési rendszer bevezetése.
• Szervezeti, belső hálózati működés elemzése, fejlesztési javaslatok kidolgozása. Együttműködés a tulajdonosokkal, a cégvezetéssel és vezetőtársakkal.
• Képzési-oktatási programok tervezése,  lebonyolítása, kivitelezése.
• Céges rendezvények tervezése, szervezése, lebonyolítása. 
• Támogatási, pályázati lehetőségek kialakítása, ezek elszámolási rendszerének kezelése.
• Humánpolitikai tevékenységgel kapcsolatos belső szabályok kidolgozása, aktualizálása és más szabályokkal történő harmonizálása.
• Felső- és középvezetés tanácsadói támogatása.
• Munka- és egészségvédelmi programok kezelése, lebonyolítása.
• Képviselet a szervezet más részlegei és külső szervezetek előtt (a munkaerő-közvetítő irodákkal, munkaerő-kölcsönző irodákkal, képző és átképző intézményekkel).

Elvárások, kompetencia, szakmai tulajdonságok:

• HR területen szerzett felsőfokú végzettség
• 2-5 év releváns HR vezetői tapasztalat 
• Vezetői szemlélet, irányítási tapasztalatok, készségek
• HR folyamatok teljeskörű ismerete 
• Felhasználói szintű IT-ismeretek (Microsoft Office)
• Folyamatszintű gondolkodás
• Kitűnő kommunikációs- és szervezőkészség, gyakorlatiasság, tárgyalóképesség
• Önállóság, megbízhatóság, terhelhetőség, rugalmasság, pontosság
• Határozott, proaktív, döntésképes személyiség

Egyéb információk:

• A munkavégzés helye: Siófok
• A pályázathoz fényképes szakmai önéletrajz és a releváns bizonyítványok másolata szükséges. 
• A kiválasztás több körös:  Az önéletrajzok szűrése után személyiség,- és kompetenciateszt, majd személyes interjú 

Jelentkezés: fényképes önéletrajzzal human@jkh.hu e-mail címen
További információ: 84/510-510